Wat is een recruitment platform?
Een recruitment platform is een digitale omgeving die is ontworpen om het proces van het vinden, werven en aannemen van geschikte kandidaten voor vacatures te vergemakkelijken. Het biedt functionaliteiten voor het plaatsen van vacatures, het beheren van sollicitaties, het screenen van kandidaten en het faciliteren van communicatie tussen werkgevers en sollicitanten. Dit platform kan variëren van job boards en applicatietracking systemen (ATS) tot uitgebreidere wervings- en talentmanagementplatforms, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Het uiteindelijke doel is het stroomlijnen en verbeteren van het volledige wervingsproces.
Welke functionaliteiten heeft een recruitment platform?
Dit is volledig afhankelijk van jouw bedrijfsprocessen. Een recruitment platform kan verschillende functionaliteiten bevatten om het volledige wervingsproces te ondersteunen.
- Vacatureplaatsing;
- Sollicitatiebeheer;
- Applicatietracking systeem (ATS);
- CV-database;
- Candidate Relationship Management (CRM);
- Geautomatiseerde Screening;
- Video-Interviews;
- Samenwerkingstools;
- Analytische Rapportage;
- Onboarding-ondersteuning;
- Mobiele Toegang;
- Integratie met Externe Platforms;
- AI en Machine Learning;
- Compliance functies;
- Automatische Job Distributie;
- Skills Assessments;
- Referral-programma’s;
- Social Media Integratie;
- Feedback-enquêtes;
- Diversity & Inclusion Analytics;
- Videopresentaties;
- Chatbots voor Kandidaat ondersteuning;
- Geautomatiseerde Referentiechecks;
- Verbinden met Learning & Development.